Закон дает возможность создавать пенсионные фонды нескольких видов, а именно:

- открытый пенсионный фонд;

- корпоративный пенсионный фонд;

- профессиональный пенсионный фонд.

Каждый пенсионный фонд имеет свои особенности по составу учредителей и участников:

Открытый пенсионный фонд :

Основатели:

- любые один или несколько юридических лиц

Участники:

- граждане Украины, иностранцы и лица без гражданства независимо от места и характера их работы; Корпоративный пенсионный фонд :

Основатели:

- юридическое лицо-работодатель или несколько юр. лиц-работодателей, к которым могут присоединяться работодатели-плательщики;

Участники:

- исключительно граждане, находящиеся в трудовых отношениях с учредителями или работодателями-плательщиками фонда.

Профессиональный пенсионный фонд :

Основатели:

- объединения: юридических лиц-работодателей, физических лиц, включая профсоюзы или физ. лица, связанные по роду проф. деятельности;

Участники:

- исключительно граждане, связанные по роду их профессиональной деятельности, определенной уставом фонда.

Для того чтобы стать вкладчиком пенсионного фонда, необходимо заключить пенсионный контракт, то есть договор между пенсионным фондом и его вкладчиком. Пенсионный контракт заключается в письменной форме от имени пенсионного фонда его администратором. Каждый вкладчик фонда может заключить один или несколько пенсионных контрактов с администратором (администраторами) одного или нескольких пенсионных фондов в пользу их участников. Вкладчик, который является участником фонда, масс право требовать изменения его условий или расторгнуть заключенный контракт в одностороннем порядке. Однако в случае расторжения пенсионного контракта, такой вкладчик обязан заключить новый пенсионный контракт с другим НПФ или договор с сграховою организацией или открыть в банке пенсионный депозитный счет.

В пенсионном контракте указывается избранная вкладчиком пенсионная схема, определяется сгрок его действия и условия изменения и расторжения, порядок расчетов между пенсионным фондом и участником фонда в случае досрочного расторжения пенсионного контракта или ликвидации пенсионного фонда. Пенсионный контракт вступает в силу с момента его подписания вкладчиком фонда и администратором и прекращает действие при наступлении условий, определенных Законом.